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人力资源管理专业培养具有管理、经济、法律、人力资源管理等方面知识和能力，能在事业单位和政府部门从事人力资源管理、教学和科研工作的工商管理高级专业人才。对于事业单位、大中型企业、人力资源服务公司、培训机构，主要从事人力资源规划、招聘培训、薪酬管理、绩效考评、行政管理等工作。组织理论、劳动法、人事招聘与评估、绩效与薪酬管理、管理心理学、社会调查与研究方法、客户心理学与传播学等。
自考是针对自学者的国家高等教育考试。属于“宽进严出”，不要求学历。考生参加国家考试机构组织的单科考试，通过一门课程，发给资格证书。各科都过了才可以申请毕业。学习很难，适合基础非常好的同学报考。
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